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所谓的“听话”干部合格吗?

        一直以来,有这样一种干部——“听话”的干部。面对领导的指令和要求,毫无原则之言,毫无是非观念,毫无责任意识,对制度毫无敬畏之心,只是一味地盲从、“听话”,还美其名曰是执行力。

        这种“听话”干部,本质上并不是真的听话。这些干部狭隘地理解忠诚,认为忠诚就是对领导无条件服从;本身就没有主见,知识面狭窄,工作能力不足,只能做“应声虫”、“收发室”;把“听话”当成保护伞,出了状况还有“不得不从”这层保险;搞人身依附,努力挤入小圈子,为自己谋取一己之私;将“领导怎么说,我就怎么干”作为信条,对领导完全迷信、盲从;溜须拍马,换取领导的好感。凡此种种。在这些干部心中,只要是领导的意见、要求乃至暗示,不管正确与否、符合实际与否,一概迎合奉承,无条件执行。

        这种“听话”的干部显然是不合格的!

        这种“干部”带来的危害也是不可估量的。

        毛泽东同志早就指出,“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示,这不是真正在执行上级的指示,这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”

        人与机器的区别就在于,人有思想,有主观能动性。我们一直倡导“执行力”。但是,这种“听话”绝对不是“执行力”,只能算是一种“愚忠”“盲从”,甚至是心怀叵测。

        这种“听话”干部会给领导提供错误的信息,干扰领导的判断力,误导领导的决策;没有自己的主见、思维、没有创新意识,安稳度日,会阻碍工作的推进;不能起到率先垂范的模范带头作用,给周围的员工留下了无所事事、碌碌无为的不良印象,破坏了企业干事创业的大环境;对领导的错误指令不加判断不加分辨盲目执行,给钱柜娱乐带来了无法挽回的巨大经济和信誉损失。

        这种“听话”不仅仅是不合格,已经是违规违纪,甚至是犯罪了!

        习近平总书记鲜明提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,赋予了好干部新的时代内涵,是新时期干部的实践准则和奋斗方向。

        每一个干部,要努力使自己成为能给钱柜娱乐创造价值、对钱柜娱乐有用的人。对于上级布置的工作和指令是否执行,要从制度和实际出发,以公义正义为准绳,对钱柜娱乐已经形成的决策部署必须不折不扣地执行、坚决完成;要不忘初心、坚定信念,守住立身之本,忠于钱柜娱乐和职业;要摆正位置、为民服务,公字当头,以民为先;要勤勉工作、力戒空谈,做到决策条条算数,工作件件落实;要敢于探索、敢于实践、敢于负责,立好成事之基;要清正廉洁、踏实做事、老实做人,守住正气之源。

        新形势下,所谓的“听话”干部已经不适合待在我们的干部队伍中。

        要做合格的干部!

                 
                                                                                                  
                                                                                                                    中共钱柜娱乐委员会组织部
                                                                                                                             二〇一八年五月二十八日
 

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